الفرق بين الحوكمة (Governance) والتأهيل لشهادات الأيزو يتمثل في المفهوم والأهداف والعمليات التي تتبعها كل منهما:
1. الحوكمة (Governance):
– المفهوم: الحوكمة تشير إلى النظام الذي يتم من خلاله إدارة المؤسسات وتنظيمها ورقابتها.
– الأهداف: تهدف إلى ضمان الشفافية، المساءلة، والاستدامة في عمليات المؤسسة. تشمل الحوكمة تنظيم العلاقات بين مختلف الأطراف مثل المساهمين، الإدارة، والموظفين.
– العمليات: تتضمن وضع السياسات، الإجراءات، والمعايير التي تضمن الأداء السليم والالتزام بالقوانين واللوائح. تركز الحوكمة على التوجيه والإشراف وإدارة المخاطر.
2. التأهيل لشهادات الأيزو (ISO Certification Preparation):
– المفهوم: التأهيل لشهادات الأيزو يعني إعداد المؤسسة للحصول على شهادة من المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO)، التي تثبت أن عملياتها تلتزم بمعايير محددة.
– الأهداف: تهدف إلى تحسين الجودة، الكفاءة، وإدارة المخاطر في العمليات اليومية. تساعد الشهادات في تعزيز ثقة العملاء والشركاء في المؤسسة.
– العمليات: تشمل مراجعة العمليات الحالية، وضع إجراءات جديدة، تدريب الموظفين، وضمان الامتثال لمتطلبات الأيزو المحددة. تتطلب العملية مراجعة دورية وتقييم مستمر لضمان الالتزام المستدام.
باختصار، الحوكمة تركز على إدارة وتنظيم المؤسسة بشكل عام، بينما التأهيل لشهادات الأيزو يركز على تحسين وتنظيم العمليات للحصول على شهادة تثبت الامتثال لمعايير معينة.
لطلب خدمات التأهيل لشهادات الأيزو للشركات والمؤسسات فقط (ليست للأفراد):
 والتأهيل لشهادات الأيزو 2024){kind=link}
لا يوجد تعليقات